EMPLOYMENT

Actualmente estamos buscando un/a recambista con la misión de gestionar la venta, recepción y entrega de recambios y accesorios. Buscamos una persona proactiva, con actitud positiva orientada a resultados y con ganas de crecer profesionalmente.

Requisitos:

• Conocimiento de maquinaria agrícola y del sector agrícola en general.
• Uso de herramientas y aplicaciones informáticas habituales.
• Capacidad de atención y asesoramiento al cliente.
• Conocimiento de los productos John Deere y de sus competidores.
• Capacidad de trabajo en equipo y de comunicación.

Actualmente estamos buscando un/a mecánico/a con la misión de proporcionar servicio posventa. Estamos buscando una persona proactiva, con actitud positiva orientada a resultados y con ganas de crecer profesionalmente.

Requisitos:

1. Dos años de experiencia mínima en reparación de equipos agrícolas o industriales.
2. Formación de CFGM o CFGS en mantenimiento electromecánico, mecanización, instalaciones eléctricas, automoción, mecatrónica industrial o similares. Es valorable disponer de formación en carnet de carretillero y puente grúa.
3. Capacidad para diagnosticar, realizar reparaciones y tareas de mantenimiento con herramientas y equipos especializados de acuerdo con los procedimientos establecidos en los manuales técnicos correspondientes.
4. Conocimientos avanzados en sistemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos utilizados en la reparación de maquinaria agrícola. Es valorable conocimientos en soldadura TIG, oxicorte o de hilo.
5. Poseer carnet de conducir B para realizar mantenimientos y reparaciones fuera del taller.
6. Capacidad de uso de aplicaciones informáticas.
7. Capacidad de trabajo en equipo y de comunicación.

Actualmente estamos buscando un/a comercial con la misión de venta de maquinaria agrícola. Buscamos una persona proactiva, con actitud positiva orientada a resultados y con ganas de crecer profesionalmente.

Requisitos:

1. Experiencia mínima de un año en venta, actividad comercial y atención al cliente.
2. Capacidad de transmitir confianza y cercanía a los clientes.
3. Conocimiento de maquinaria agrícola y de prácticas en la agricultura.
4. Conocimiento de los productos John Deere y de sus competidores.
5. Capacidad de analizar e interpretar informes internos.
6. Dominio de estrategias de negociación.
7. Familiarización con el mercado y territorio geográfico donde se desarrollan las funciones comerciales.
8. Capacidad de trabajo en equipo y de comunicación.
9. Poseer carnet de conducir B para realizar visitas comerciales.
10. Capacidad de uso de herramientas informáticas habituales, internet y herramientas comerciales.
11. Disponer de flexibilidad horaria.