Recanvista
QUIEN SOMOS?
Vicens Maquinaria Agrícola, S.A. es una empresa de origen familiar, dedicada a la venta y reparación de maquinaria agrícola. Desde la creación de la empresa, se estableció un contrato de distribución con John Deere Ibérica, S.A, filial española de la multinacional estadounidense Deere & Company, líder en la fabricación de maquinaria agrícola, forestal, para espacios verdes e industrial. Con el tiempo, se ha ido completando la familia de productos comercializados con otros fabricantes también pioneros en la mecanización agrícola.
La sede principal está en Fondarella, pero a lo largo de su historia ha crecido significativamente hasta llegar a la estructura actual con 7 centros propios de trabajo ubicados en Térmens, Torres de Segre, Valls, Vilafranca del Penedès, Amposta y Manresa, con más de 100 personas trabajando con plena dedicación.
DESCRIPCIÓN DE LA VACANTE
Actualment estem buscant un/a recanvi amb la missió de gestionar la venda, recepció i entrega de recanvis i accessoris. Estem buscant una persona proactiva, amb actitud positiva orientada a resultats i amb ganes de créixer professionalment.
Principals funcions:
- Promoure i vendre recanvis i serveis segons les necessitats dels clients.
- Facilitar als/les mecànics/ques de servei tècnic els recanvis sol·licitats.
- Assistència en la col·locació i manteniment de les presentacions del producte.
- Gestió de les comandes de recanvis.
- Recepció i comprovació de les mercaderies.
- Ubicació de les comandes de recanvis.
- Control dels estocs disponibles, la gestió d’inventari i la facturació.
- Assistir al manteniment, neteja i ordre de les existències.
Requisits:
- Coneixement de maquinària agrícola i del sector agrícola en general.
- Ús de ferramentes i aplicacions informàtiques habituals.
- Capacitat datenció i assessorament al client.
- Coneixement dels productes John Deere i dels seus competidors.
- Capacitat de treball en equip i comunicació.
S’ofereix:
- Contracte indefinit a jornada completa.
- Desenvolupament professional i formació interna.
- Formació continuada de la pròpia marca.
- Un bon ambient de treball i loportunitat de formar part duna empresa líder i en constant creixement.
- Retribució en funció de la vàlua del/de la candidat/a.