Recanvista

QUI SOM?

Vicens Maquinària Agrícola, S.A. és una empresa d’origen familiar, dedicada a la venda i reparació de maquinària agrícola. Des de la creació de l’empresa, es va establir un contracte de distribució amb John Deere Ibérica, S.A, filial espanyola de la multinacional estatunidenca Deere & Company, líder en la fabricació de maquinària agrícola, forestal, per a espais verds i industrial. Amb el temps, s’ha anat completant la família de productes comercialitzats amb altres fabricants també pioners en la mecanització agrícola.
La seu principal és a Fondarella, però al llarg de la seva història ha crescut significativament fins a arribar a l’estructura actual amb 7 centres propis de treball ubicats a Térmens, Torres de Segre, Valls, Vilafranca del Penedès, Amposta i Manresa, amb més de 100 persones treballant amb plena dedicació.

DESCRIPCIÓ DE LA VACANT

Actualment estem buscant un/a recanvi amb la missió de gestionar la venda, recepció i entrega de recanvis i accessoris. Estem buscant una persona proactiva, amb actitud positiva orientada a resultats i amb ganes de créixer professionalment.

Principals funcions:

  1. Promoure i vendre recanvis i serveis segons les necessitats dels clients.
  2. Facilitar als/les mecànics/ques de servei tècnic els recanvis sol·licitats.
  3. Assistència en la col·locació i manteniment de les presentacions del producte.
  4. Gestió de les comandes de recanvis.
  5. Recepció i comprovació de les mercaderies.
  6. Ubicació de les comandes de recanvis.
  7. Control dels estocs disponibles, la gestió d’inventari i la facturació.
  8. Assistir al manteniment, neteja i ordre de les existències.
 

Requisits:

  • Coneixement de maquinària agrícola i del sector agrícola en general.
  • Ús de ferramentes i aplicacions informàtiques habituals.
  • Capacitat datenció i assessorament al client.
  • Coneixement dels productes John Deere i dels seus competidors.
  • Capacitat de treball en equip i comunicació.
 

S’ofereix:

  • Contracte indefinit a jornada completa.
  • Desenvolupament professional i formació interna.
  • Formació continuada de la pròpia marca.
  • Un bon ambient de treball i loportunitat de formar part duna empresa líder i en constant creixement.
  • Retribució en funció de la vàlua del/de la candidat/a.