Recanvista

QUIEN SOMOS?

Vicens Maquinaria Agrícola, S.A. es una empresa de origen familiar, dedicada a la venta y reparación de maquinaria agrícola. Desde la creación de la empresa, se estableció un contrato de distribución con John Deere Ibérica, S.A, filial española de la multinacional estadounidense Deere & Company, líder en la fabricación de maquinaria agrícola, forestal, para espacios verdes e industrial. Con el tiempo, se ha ido completando la familia de productos comercializados con otros fabricantes también pioneros en la mecanización agrícola.

La sede principal está en Fondarella, pero a lo largo de su historia ha crecido significativamente hasta llegar a la estructura actual con 7 centros propios de trabajo ubicados en Térmens, Torres de Segre, Valls, Vilafranca del Penedès, Amposta y Manresa, con más de 100 personas trabajando con plena dedicación.

DESCRIPCIÓN DE LA VACANTE

Actualment estem buscant un/a recanvi amb la missió de gestionar la venda, recepció i entrega de recanvis i accessoris. Estem buscant una persona proactiva, amb actitud positiva orientada a resultats i amb ganes de créixer professionalment.

Principals funcions:

  1. Promoure i vendre recanvis i serveis segons les necessitats dels clients.
  2. Facilitar als/les mecànics/ques de servei tècnic els recanvis sol·licitats.
  3. Assistència en la col·locació i manteniment de les presentacions del producte.
  4. Gestió de les comandes de recanvis.
  5. Recepció i comprovació de les mercaderies.
  6. Ubicació de les comandes de recanvis.
  7. Control dels estocs disponibles, la gestió d’inventari i la facturació.
  8. Assistir al manteniment, neteja i ordre de les existències.

Requisits:

  • Coneixement de maquinària agrícola i del sector agrícola en general.
  • Ús de ferramentes i aplicacions informàtiques habituals.
  • Capacitat datenció i assessorament al client.
  • Coneixement dels productes John Deere i dels seus competidors.
  • Capacitat de treball en equip i comunicació.

S’ofereix:

  • Contracte indefinit a jornada completa.
  • Desenvolupament professional i formació interna.
  • Formació continuada de la pròpia marca.
  • Un bon ambient de treball i loportunitat de formar part duna empresa líder i en constant creixement.
  • Retribució en funció de la vàlua del/de la candidat/a.